“你们密切配合、精心筹备，在教学管理、现场观摩、会务统筹、后勤保障等环节考虑全面、安排周到，确保了专题研究班圆满完成任务”“在贵校的周密部署和全力保障下，整个培训过程井然有序、高效顺畅，承办任务圆满完成”。
2025年9月8日至12日，齐齐哈尔市委党校高质量完成国家级耕地保护专题研究班承办任务。培训期间，通过问卷调查，学员对教学组织、服务保障等给予了全员“高度满意”的评价，相关部门专门发来感谢信，事迹入选《第三季度黑龙江省创先争优工作情况》。
近年来，齐齐哈尔市委党校认真贯彻落实习近平总书记关于党校工作的重要论述精神，充分发挥“姓党为党、创先创优”党建品牌引领作用，聚力教学高标准、精品化，科研高质量、效能化，管理高水平、严细化，服务高要求、暖心化，队伍高素质、专业化“五高五化”目标，探索形成“党建+”模式，实现党建与业务工作深度融合，为高质高效服务地方发展提供了强大动力。
“党建＋学习” 构筑发展新活力
齐齐哈尔市委党校坚持把政治理论学习作为一切工作的先导，充分发挥“第一议题”、校委理论学习中心组示范作用和领导干部带头作用，用好《党建》《学习活页文选》等重要读物，组织党员跟进学习习近平总书记重要讲话、重要指示精神，持续用党的创新理论统一思想、凝心铸魂，形成了党员干部政治上讲规矩、工作上勇担当的干事氛围。
坚持周例会会前学习，将党的二十大、二十届历次全会精神、新修订的《中国共产党党校（行政学院）工作条例》、中国共产党精神谱系、中央八项规定精神等纳入学习重点，坚决筑牢“身在最北方、心向党中央”的政治忠诚，时刻维护在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党的党校形象，不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。
高质量党建引领推动队伍建设攻坚，凝聚起红色队伍“战斗力”。近年来，齐齐哈尔市委党校获得党建工作标兵、普法宣传先进单位等省、市级奖励50余项，社会主义学院、精品课建设、科研资政等多项工作在全省交流推介。
“党建＋培训” 增强发展新动能
齐齐哈尔市委党校围绕“为党育才、为党献策”的党校初心，找准党建工作与教学工作的切入点，聚焦学员需求，创新教学供给，唱响“创新提升”主旋律，做到党需要什么样的干部，党校就培养什么样的干部。
突出教学中心工作地位，努力创新教学方式方法，探索运用研究式、案例式、模拟式、体验式教学，分层分类开展大规模、全覆盖培训，通过开设网络直播课、在线课堂等教学模式，年均培训各类班次人员1万多人（次），让党校课程真正为学员所用，学员普遍反映：“听党校老师的课解渴、应时”，据问卷统计，学员班（期）满意率平均达98%以上。
齐齐哈尔市委党校注重突出首课主课地位，在总体教学安排中，党的理论教育和党性教育课程比重始终保持在70%以上，1个月以上班次安排学员进行党性分析，围绕党章党规党纪组织考试，始终让“党性”“红色”入脑入心、触及灵魂。
“我们再不加把劲儿，真要被年轻人落下了”，一些资深老教师深有感触地说。在开展精品课评选、教学能手大奖赛等活动的同时，齐齐哈尔市委党校实施待遇评价等激励机制，带动形成比学赶超风尚，一大批青年教师崭露头脚，成为教学中坚力量，青年教师在课题、论文、获奖等方面占比超过50%。
齐齐哈尔市委党校还围绕党的红色历程、齐齐哈尔红色故事开展“红府讲堂”10期，挖掘用好本土红色资源，建立红色精品教学联系点13个，加强氛围营造，将红船精神、党性教育等红色基因和元素植入校园建设，让党的旗帜始终在党校阵地高高飘扬。
“党建＋管理” 提升发展新品位
“没有严的纪律、严的要求、严的管理，党校难以锻造和培养出德才兼备的过硬人才”，这是我们每年全校大会必提的要求，对此教职工们感受颇深。近年来，齐齐哈尔市委党校坚持以服务全市干部健康成长为己任，发挥党建在党校中心工作中的协助、监督和保障作用，坚持制度管校管人管事，健全细化系统全面、科学有效的内部管理制度72项，推动运行管理严深细实，引领校风教风学风持续好转。
创新实施“五定一述一考”机制，以“定岗位、定职责、定任务、定标准、定时限、一述职、一考评”为核心要求，完善日常督导与年终考核，构建人岗相适、科学规范、权责清晰、管理有序的责任体系，引领人人想事、人人干事形成风尚，校园学习之风、朴素之风、清朗之风日益浓郁。
制定修订《市委党校落实全面从严治党主体责任规定》、《市委党校意识形态工作制度》、《市委党校党建工作“五级岗位”制度》等相关制度12项，切实把政治要求作为铁的规矩挺在前面，为教学科研等划定红线和底线。严抓所属期刊、网站、课堂、宣讲、研讨会等平台阵地管理，实施“周研判、月报告”和重要时间节点“零报告”机制。
结合中央八项规定精神学习教育和巡视巡察反馈，齐齐哈尔市委党校常态抓好纪法学习教育，将应知应会党内法规纳入干部教育体系和培训内容，组织宣讲小分队开展培训解读53次、受众过万人次。
“党建＋服务” 厚植发展新支撑
紧盯市委市政府关注的重点、人民群众关注的热点、基层社会治理的难点，齐齐哈尔市委党校强化党之所需就是党校责任之所在，围绕“三个服务”，推动党校工作与党委中心工作同频共振。
齐齐哈尔市委党校提出的2篇“加快培育发展新质生产力”建议分获市委书记、市长签批，各相关部门采纳学习；2篇关于“推动烤肉产业高质量发展”建议走进决策视野，在编制黑龙江省级地方标准、推动“四链”融合发展、加大宣传报道力度等方面出台一系列政策措施，让党校“金点子”结出“金果子”。近年来，高质量完成47项地厅级及以上课题，决策咨询建议获市领导签批或部门采纳43项。
齐齐哈尔市委党校持续推进“名师工程”“雏鹤添翼”行动，选优配强后备力量，建成3个市级领军人才梯队，近3年完成“乡村振兴背景下新型农业经营体系发展创新研究”、“干部培训建在产业链上”等攻坚破难项目11项，连续3年开展学员“两个带来”成果交流会，多渠道向市委及有关部门报送《资政参阅》、《党校论坛》、研究报告，引领为党献策、服务全市中心工作。
齐齐哈尔市委党校还广泛开展“理论宣讲下基层”活动，按照分层次、分类别开展理论宣讲的思路，精准摸排听众需求，畅通供需对接，深入推进“点单式”“互动式”理论宣讲。2023年以来，开展理论宣讲160多场，联系基层实际，结合身边案例，使宣讲内容更接地气，宣讲形式更加亲民。
齐齐哈尔市委党校持续开展“向社会献爱心”活动，先后与6个社区结成帮扶对子，12名优秀党员下沉社区担任网格协理员，1名同志获全省志愿服务先进个人。常年开展心理健康咨询、关爱职工生活、年节向家属致一封慰问信活动，传递组织温暖，凝聚团队力量。通过“党建＋服务”，把教职工的心凝聚到一起，把精神提振起来，把干劲迸发出来，汇聚为“攻坚克难、追求卓越、奉献担当”的精神状态，在坚守“为党育才、为党献策”党校初心中践行战斗堡垒和先锋模范作用。（中共齐齐哈尔市委党校 唐守军）